2022年，縣人社局深入實施社會保險擴面征繳三年提升行動計劃，聚焦“應保盡保、應繳盡繳”的目標定位，堅持上下聯動、部門協同，重抓目標任務分解，積極實施規范企業職工養老保險省級統籌制度，持續強化助企紓困和參保繳費政策宣傳，著力擴大企業職工基本養老保險覆蓋面。近日，該縣2022年企業養老保險工作受到市局表揚。
重抓擴面，強化征繳，凝心聚力夯實保障基礎。加大參保擴面力度，開展社會保險擴面征繳三年提升行動計劃，2022年該縣企業養老保險新增參保8353人，完成市任務的130.52%。提升繳費基數幅度，加強與稅務部門合作，加強單位社保費征繳，人均繳費基數增幅18.6%，全年征收11.3億元，完成省下達任務指標的110%。確保待遇發放額度，按時足額歸集和上解省規定的基金（資金），實現基本養老金按時足額社會化發放率100%。
情系百姓，改善民生，唯實惟先增進民生福祉。做好特困行業階段性緩繳企業社會保險費政策實施工作，該縣23家單位申請緩繳企業養老保險費591.53萬元、工傷保險32.59萬元、失業保險20.61萬元。完成企業退休人員養老金第18連調，全縣共6.75萬名企業退休人員受益；為2021年退休的3419名企業退休人員調整養老金計發基數，累計補發186萬元；為2020年12月31日前享受工傷待遇的179人調整待遇標準，累計補發34.5萬元。
多點發力，優化服務，善作善成強化管理服務。認真貫徹落實深化“放管服”改革工作要求，深入開展社保“快辦行動”，不斷探索出一套可復制、可推廣的“泛在可及、就近可辦、暖心便捷”社保經辦服務新模式。目前所有社保業務全部下沉到全縣所有鎮區、村居、合作銀行共299個社保服務網點辦理，全力推進“打包辦”，快速上線“社保入口一件事”，進一步挖掘“清減壓”空間，打造“暖心服務”。（射陽人才網）
來源：射陽政府網 發布日期：2023-02-20 |
